Locatie manager KDV/BSO – Amsterdam

Parttime
Amsterdam, Het Wijze Eiland
Geplaatst 3 weken geleden.
kinderopvang zoeken

Locatie manager KDV/BSO Het Wijze Eiland in Amsterdam

Iedere dag is anders, elke situatie vraagt om een eigen aanpak! Voor de opvang binnen Het Wijze Eiland zoeken wij een ervaren locatie manager.

32upw

Als locatie manager ben je de spil van de opvang. Je houdt overzicht over de pedagogisch medewerkers, de processen, de samenwerking binnen het team, het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen … Kortom, een uitdagende functie waar je al je ervaring in kwijt kunt en wordt gevraagd het beste uit jezelf te halen. Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt samen met een gemotiveerd team pedagogisch medewerkers en met de andere locatie managers in Amsterdam. Je krijgt ondersteuning van de regiomanager van Amsterdam, de pedagogisch coach van Amsterdam en van een enthousiast office team bestaande uit HR, Marketing/Communicatie, Beleid, Finance en planning.

Jouw functie concreet

Als locatie manager moet je ambitieus, commercieel en empathisch zijn. Je voelt je verantwoordelijk, beschikt over leidinggevende en verbindende capaciteiten, ben je in staat om onze pedagogische visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk, weet je jouw team te motiveren en bied je samen met hen de beste en leukste kinderopvang. Je bent in staat jouw pedagogische kennis op het gebied van kind volgend werken (Emmi Pikkler) en ontwikkelingsgericht werken in te zetten en deze te vertalen naar praktische handvatten om collega’s te inspireren, te coachen en te begeleiden waar nodig. Met jouw manier van werken beïnvloed je de collega’s en vorm je zelf het voorbeeld. Je staat stevig in je schoenen en zet je in voor een gezonde bedrijfsvoering. Je zet middelen en mensen effectief en efficiënt in en draagt zo op professionele en positieve wijze bij aan de resultaten.

Jouw locatie

Het Wijze Eiland is een mooie moderne locatie in Amsterdam Oost. We bieden dagopvang voor kinderen van 0-4 jaar en buitenschoolse opvang voor kinderen van 4-13 jaar. De pedagogisch medewerkers bieden uitdagende binnen- en buitenactiviteiten aan, die passen bij de ontwikkeling en behoeften van uw kind. Bij jonge kinderen wordt de ontwikkeling op het gebied van taal, spraak, denken, motoriek, spel en sociaal-emotionele vaardigheden spelenderwijs gestimuleerd. De groepsruimten met knusse hoekjes, zijn voorzien van uitdagend spelmateriaal, waardoor kinderen worden gestimuleerd om te spelen en te ontdekken door te doen. Gezonde voeding en dagelijks buitenspelen maken de opvang compleet.

Wij denken niet in snelle langzame of gemiddelde kinderen, wij kennen enkel unieke kinderen. Onze ontwikkelmethode biedt ieder kind de mogelijkheid in eigen tempo optimaal te ontwikkelen en biedt pedagogisch medewerkers handvatten om activiteiten aan te bieden die passen bij de behoeften van het kind. De ontwikkeling sluit aan op het basisonderwijs, waardoor de warme overdacht naar de leerkracht soepel verloopt. Ook is een kind dan welkom bij de BSO. Hier worden kinderen uitgedaagd mee te denken over het activiteitenprogramma (kinderparticipatie). De activiteiten zijn gericht op (talent)ontwikkeling, beweging, ontspanning en het vergroten van de zelfredzaamheid en het zelfvertrouwen. Uiteraard is er ook volop ruimte voor vrij spel en lekker spelen met vriendjes en vriendinnetjes. In de zomervakantie werken we met een uitdagend VakantieZotheid programma, bomvol leuke activiteiten en uitstapjes.

Het team is onder de huidige locatie manager enorm gegroeid in kwaliteit en werkplezier. Dat willen we uiteraard blijven ontwikkelen, want wanneer het team werkt met plezier, dan straalt dat uit naar de kinderen en naar de ouders.

Wij bieden jou …

Bij Eigen&Wijzer staat (talent)ontwikkeling van kinderen centraal. Ieder kind volgt daarin zijn eigen weg en groeit wijzer onder onze begeleiding. Ook onze medewerkers worden uitgedaagd zichzelf te blijven ontwikkelen. Wij faciliteren hen hierin middels het aanbieden van trainingen, workshops en opleidingen en door hen in te zetten op een functie en locatie die past bij hun ambities. Leuk om te weten is dat deze functie vrij is gekomen omdat de huidige locatie manager is doorgegroeid tot regiomanager!

  • Een  arbeidsovereenkomst voor 32-uur,
  • Salariëring conform de cao Kinderopvang, passend bij deze uitdagende functie;
  • Een dynamische omgeving bij een organisatie die leren en ontwikkelen hoog op de agenda heeft staan;
  • Mogelijkheid tot deelname aan o.a. bedrijfsfitness, fietsplan en collectieve zorgverzekering;
  • Een top plek waar je wordt gewaardeerd voor je inzet en al je skills kunt inzetten!

Jij…

  • Beschikt over een MBO 4 of HBO diploma kwalificerend voor het werken in de kinderopvang;
  • Hebt minimaal 3 jaar werkervaring als locatie manager/locatie coördinator. Beschikt over ruime pedagogische kennis en ervaring op het gebied van kinderopvang/onderwijs en het begeleiden van medewerkers en kinderen. (Ervaring met Emmi Pikkler is een pre)
  • Bent enthousiast, beschikt over zelfkennis en vormt zelf een voorbeeld.
  • Beschikt over sterke organisatorische kwaliteiten en bent een echte teamplayer;
  • Stelt de ontwikkeling van het kind centraal bij het verbinden van de organisatie;

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie waarin je ons vertelt over jouw ambities! Reageer naar werkenbij@eigenenwijzer.nl, contactpersoon regiomanager Denise Hammann.

Wij leren jou graag kennen en laten je graag de sfeer van Eigen&Wijzer ervaren tijdens een meeloopdag.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieLocatiecoördinator
ID220705001

Solliciteer online

Een geldig e-mailadres is verplicht.