Locatiemanager kinderopvang 0-13 jaar IKC Tuindorp

Locatiemanager kinderopvang 0-13 jaar bij het gezellige IKC Tuindorp

36 upw | Schaal 9

Het team van IKC Tuindorp in Amsterdam is op zoek naar een ervaren manager voor de kinderopvang! De functie van locatiemanager kinderopvang (0-13 jaar) is een interessante en uitdagende functie, geen dag is hetzelfde en vraagt om flexibiliteit, management skills en goede communicatieve vaardigheden. Je geeft leiding aan een team van ca. 20 pedagogisch medewerkers die werkzaam zijn bij 2 VVE groepen, 1 dagopvang groep 0-4 jaar (gaat uitbreiden naar 2 dagopvang groepen), 3 BSO groepen. Naast locatiemanager kinderopvang, ben je teamlid binnen het IKC en ben je sparringpartner van locatie coördinatoren in de regio.

Je bent verantwoordelijk voor de verbinding met onderwijs en het operationele proces. Je draagt zorg voor de pedagogisch medewerkers en de samenwerking binnen het IKC, waarbij het uitgangspunt altijd het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen is. Goed oudercontact is daarbij essentieel. 

Locatiemanager kinderopvang is een uitdagende functie waar je al je ervaring in kwijt kunt en wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen. Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt samen met een gemotiveerd team met pedagogisch medewerkers en leerkrachten en met de andere locatie coördinatoren binnen de regio. Je krijgt ondersteuning van de regiomanager, pedagogisch coach en van een enthousiast back-office team bestaande uit HR, Marketing/Communicatie, Beleid, Finance en Planning/Klantcontact.

Wat vragen wij? 

Als locatie manager binnen ons IKC is het van groot belang dat je ervaren, ambitieus, commercieel, enthousiast, gedreven en empathisch bent, jij ziet overal kansen en maakt van lastige situaties een uitdaging. Je voelt je verantwoordelijk en beschikt over leidinggevende en verbindende capaciteiten. Je bent in staat om onze pedagogische visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk, je weet jouw team te motiveren, te coachen en te begeleiden waar nodig. Jij begrijpt dat de kinderen van 0-13 jaar in ons IKC komen om de hele dag spelend te ontwikkelen, te ontdekken, te verwonderen, te leren, en dit alles vanuit plezier! Jij zoekt een uitdagende functie waarin je vanuit je eigen plezier, jouw talenten en kwaliteiten een bijdrage levert in ons IKC dat volop in ontwikkeling is. 

Als teamlid  ben je doel- en procesgericht. Je werkt vanuit coachend leiderschap met je team en overige collega’s binnen het IKC. Je bent er ook niet vies van om vanuit visie te sturen op de pedagogische begeleiding van de kinderen door de teamleden. Je bent samen met het IKC-team verantwoordelijk voor de kwaliteit en het beleid in het IKC. Tevens bewaak je de waarden (Samen-Eigen-Wijs), missie, visie en doelen die we samen met het team hebben. Je werkt samen met het team aan de doorgaande ontwikkelingslijnen van de kinderen gedurende de dag en gedurende de periode (0-13 jaar) dat zij op het IKC zijn. Je hebt een positieve invloed op de vorming van ons IKC-team en begrijpt dat je verschillende professionele rollen hebt.

Als teamlid

Ben je:

• een visionaire teamspeler
• gericht op samenwerking in ons lerende netwerk
• een verbinder in ons IKC met kinderen van 0-13 jaar
• in staat om een beargumenteerd pedagogisch aanbod voor kinderen van 0-13 jaar te ontwikkelen en vorm te geven in de praktijk
• gericht op het spelen en leren van het ontwikkelende kind
• ontwikkelingsgericht, ook de ontwikkeling van jezelf en je collega’s (leven lang leren)
• 4-5 werkdagen per week beschikbaar om op locatie te zijn

Heb je:

• vooral veel plezier in wat je doet. 
• een nieuwsgierige en onderzoekende houding en een open mindset
• professionele communicatieve en reflectieve vaardigheden (je kunt feedback geven en ontvangen)
• een onderbouwde visie op de ontwikkeling van kinderen 0-13 jaar
• een MBO4 of HBO diploma kwalificerend voor het werken in de kinderopvang
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de kinderopvang
• mogelijk nog andere interessante cursussen, studies, opleidingen gedaan of interessante werkervaring/levenservaring/hobby’s die je kunt inbrengen in ons IKC
• de vaardigheden om een rijke en betekenisvolle speel-/leeromgeving van het jonge kind te stimuleren

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Denise Hammann, regiomanager Amsterdam: denise.hammann@eigenenwijzer.nl.  

Reageren

Ben je geïnteresseerd? Stuur je motivatiebrief en CV sturen naar werkenbij@eigenenwijzer.nl of reageer via de website. 

Wij zien uit naar jouw sollicitatie en een gesprek! Een dagdeel meelopen in ons IKC is onderdeel van de sollicitatieprocedure.