Regio pedagogisch/VE coach Amsterdam

Ben jij ambitieus en professioneel? Ben jij in staat mensen, pedagogiek en kwaliteit van opvang binnen onze kinderopvanglocaties in Amsterdam te verbinden? Dan is ‘Regio pedagogisch coach VE Amsterdam’ iets voor jou!

Wat ga je doen? 

Het opbouwen van een veilige coachrelatie staat centraal waarbij jij als coach, de pedagogisch medewerkers activeert om nieuwsgierig te zijn naar zichzelf en vragen te stellen ter bevordering van het eigen leerproces. Om dit te kunnen bewerkstelligen ben jij als regio pedagogisch coach volledig op de hoogte van de visie en werkwijze van Eigen&Wijzer en neem je collega’s mee in ideeën en verbetermogelijkheden. Als regio pedagogisch coach begeleid, inspireer en coach je de medewerkers en collega pedagogisch coaches. Doelstellingen:

• Delen van kennis en het bieden van ontwikkelmogelijkheden aan medewerkers en collega pedagogisch coaches.
• Het beste uit de medewerkers halen, talenten zien en medewerkers uitdagen te blijven ontwikkelen.
• Begeleiden en stimuleren van medewerkers en collega pedagogisch coaches bij hun dagelijkse werkzaamheden.
• Enthousiasmeren van medewerkers en collega pedagogisch coaches, stimuleren tot samenwerken. Jij bent de bruggenbouwer.

Verder maak je samen met het team van pedagogisch coaches en leidinggevenden een jaarplan en coachplan met pedagogische doelen om de kwaliteit bij onze kinderopvang locaties in Amsterdam te borgen en te verhogen. Ook ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van passende KDV trainingen en intervisie voor pedagogisch medewerkers.

Wat krijg je ervoor terug? 

Een uitdagende functie waarin je de ruimte krijgt om met het team te bouwen, de visie van Eigen&Wijzer meer kan laten stralen en heel veel kinderen (en ouders) blij kan maken met goede kinderopvang met een eigen identiteit. En we bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur (4-5 dagen per week, hybride);
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €3.292 – €4.252 (salarisschaal 9)* per maand, afhankelijk van je ervaring en op basis van 36 uur. *Gaat vanuit de CAO Kinderopvang omhoog per 1 januari 2024 en per 1 april 2024;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Interessante arbeidsvoorwaarden; een vitaliteitsplan (gratis sporten!), een fietsplan en je mag gebruik maken van de personeelsvoordeelwinkel;
• Ondersteuning door regiomanagers, pedagogisch coaches en het servicebureau (HR, Marketing/Communicatie, Beleid, Finance en Planning/Klantcontact).

Ben je geïnteresseerd of heb je vragen? Manager Kwaliteit & Opleiden Esther Gooij (06 27 14 13 66) maakt graag kennis met je! Of reageer direct via de website.

Wat breng je mee? 

Als regio pedagogisch coach VE beschik jij over kennis van de VVE methode Startblokken en Uk en Puk en ben jij goed op de hoogte bent van de wettelijke en regionale eisen. Deze kennis zet jij ook in om de HBO’er op de groep te begeleiden. Verder:

• Beschik je over een diploma VE (Pedagogisch) Coach (vereist).
• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau (Kinderopvang, VVE).
• Heb je kennis van coachen in de brede context.
• Heb je ervaring en affiniteit met alle vormen van kinderopvang.
• Beschik je over sterke organisatorische kwaliteiten en ben je een echte teamplayer.
• Stel je de ontwikkeling van het kind centraal bij het verbinden van de deelnemende organisaties.
• Beschik je over aantoonbare ervaring op het gebied van kinderopvang, VVE en begeleiden van professionals.

Verder ben je bevlogen over goede en groene kinderopvang en komen jouw waarden overeen met die van Eigen&Wijzer.

Je wilt aan de slag! 

Reageer direct via de website of stuur een e-mail naar werkenbij@eigenenwijzer.nl met je cv waarin je uitlegt waarom deze functie bij je past. Uiteraard laten we jou ook kennismaken met de visie van Eigen&Wijzer. Een dagdeel meelopen is daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat valt onder regio Amsterdam? 

Eigen&Wijzer regio Amsterdam bestaat uit 9 kinderopvang locaties (een Integraal Kindcentrum, een Dalton Kindcentrum en 7 locaties met KDV, Voorschool en of BSO en TSO) waar wij dagelijks kinderen opvangen van 0 – 13 jaar. De locaties worden ondersteund door twee regiomanagers, drie locatie coördinatoren, het hoofdkantoor (o.a. finance, marketing, beleid, planning) en uiteraard zorgen collega’s voor elkaar. Samen werken ze iedere dag om de beste mogelijke opvang te bieden. We begeleiden kinderen naar zelfstandigheid, stimuleren hen om probleemoplossend te denken en dagen hen uit (talenten) te ontwikkelen. ‘Ieder (kind) is eigen en groeit wijzer’ is daarbij ons credo. Dit kan alleen wanneer wij gericht samenwerken met ouders, lokale onderwijsinstanties, Gemeente Amsterdam, de GGD en vrijetijdsorganisaties in de regio.

Wat maakt ons Eigen&Wijzer? 

Bij Eigen&Wijzer kunnen kinderen zich op eigen wijze ontwikkelen. Ieder kind heeft behoeften, kwaliteiten, interesses en ontwikkeldoelen. Vanuit een veilige en vertrouwde basis dagen wij kinderen uit te ontdekken wie zij zijn, nieuwsgierig in het leven te staan, probleemoplossend te denken, hun kwaliteiten te ontplooien, hun interesses te verbreden en wijzer te groeien. Dit doen wij in nauwe (integrale) samenwerking met en in directe aansluiting op ten minste het basisonderwijs. Wij bieden kinderen op ieder ontwikkelingsniveau een grote variëteit aan activiteiten en begeleiden kinderen in hun ontwikkeling tot zelfstandige en democratische burgers. Wij wijzen hen de weg!

Onze visie: op eigen wijze ontwikkelen en wijzer groeien Onze missie: de beste mogelijke kinderopvang voor ieder kind en werkgeluk en uitdaging voor onze medewerkers. Onze kernwaarden: zorg & welzijn, aandacht, ontwikkeling en samen.